Politikalarımız
Yükseköğretim sistemi içinde, güvenlik alanında geleceğe yön verecek subay, astsubay ve diğer personelin yetiştirilmesini, Atatürkçü düşünce sistemi ile milli ve manevi değerler çerçevesinde vizyon, misyon ve stratejik hedefleri doğrultusunda tüm paydaşlarla etkileşim halinde; memnuniyet odaklı, şeffaf, hesap verebilir, bütüncül, performansa ve sürekli iyileştirmeye dayalı bir kalite bilinciyle yürütmektir.
Liyakat anlayışını benimseyen bir kurum olarak kurumsal fayda ve çalışan memnuniyeti için personeline gerekli eğitsel olanakları sunarak personelin kişisel gelişimlerini desteklemek, performansını değerlendirmek, kaynaklarını etkin ve verimli biçimde kullanmaktır.
JSGA’nın uluslararası alanda tanınırlığını artırmak amacıyla saygın kurum ve kuruluşlarla öğrenci ve akademisyen değişim programlarını geliştirmek, uluslararası çalışmalara kaynak ayırmak, diğer ülkelerin güvenlik alanında çalışan personel ve öğrencilerle etkileşimi sürekli kılmak ve yabancı dil eğitimine ağırlık vermektir.
Stratejik hedeflerine ulaşmak amacıyla finansal, insan ve diğer kaynaklarıyla bilgi ve süreç yönetimini izlemek, değerlendirmek ve sürekli iyileştirmektir.
Yaşam boyu öğrenmede mikro kredilendirme yöntemini benimseyerek birbiri ile etkileşimli şekilde icra etmek, öğrenci odaklı eğitim anlayışıyla güvenlik alanında eğitim ve öğretim hizmetinin sürdürülebilirliğini yeterlilikler çerçevesinde güvence altına almak, eğitim ve öğretim programlarını araştırma-geliştirme faaliyetleri ile desteklemek, disiplinler arası ve çok disiplinli eğitim programları geliştirmek, danışmanlık yapmak; öngörülü, dinamik, yenilikçi ve çok boyutlu eğitimleri, örgün, uzaktan veya karma yöntemlerle vermektir.
Başta güvenlik gereksinimleri olmak üzere bilimsel yöntem ve teknolojik gelişmeler ışığında yapıcı ve eleştirel bir bakışla bölgesel, ulusal ve uluslararası çapta projeler geliştirmek, çalışmalar yürütmek, değişimleri dikkate almak, uluslararası nitelikli yayın ve atıf sayısını önde gelen yükseköğretim kurumları seviyesine taşımak, bu bağlamda iç ve dış paydaşlarla iş birliklerini güçlendirmek ve toplumsal faydayı artırmaktır.
Çevreye ve toplumsal değerlere saygı gösteren, sosyal sorumluluk bilinci yüksek bireyler yetiştirmek, kamu ihtiyaçlarına yönelik bilimsel çalışmalarla kamu düzeni ve güvenliğinin güvence altına alınmasına destek sunmaktır.
Temin aşamasından başlayarak en yüksek potansiyele sahip adayları seçmek, akademik, mesleki ve bedeni gelişim eğitimi ile nosyon kazandırma eğitimi çerçevesinde, liderlik özellikleri pekişmiş, güvenlik alanındaki ihtiyaçları karşılayabilecek ve yönetebilecek, emrindeki personele rol model olabilecek subay ve astsubaylar yetiştirmektir.
Başta subay ve astsubaylar olmak üzere mezun olan öğrencilerin icra ettikleri faaliyetleri, görevlerdeki uyum ve etkinliklerini çok boyutlu şekilde sürekli gözlemleyerek alınan geri bildirimler neticesinde mevcut eğitim sistemlerini geliştirmek, kariyer planlamalarına destek sunabilmek ve bu çerçevede icra edilecek eğitim öğretim sistemlerine katkı verecek bir sistem kurmak ve işletmektir.
© 2019 Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi